Gaji Pabrik Sepatu Rembang 2026 Update Terbaru

Updated: 26 Jan, 2026 • 0 • min read

Table of Contents

Bekerja di pabrik sepatu masih menjadi pilihan favorit bagi banyak pencari kerja di Jawa Tengah, termasuk di Kabupaten Rembang.

Industri ini dikenal sebagai sektor padat karya yang mampu menyerap banyak tenaga kerja, baik lulusan SMA/SMK maupun pekerja berpengalaman.

Salah satu pertanyaan yang paling sering dicari adalah berapa gaji pabrik sepatu di Rembang tahun 2026?

UMK Rembang 2026

Pada tahun 2026, ditetapkan sebesar Rp 2.386.305 per bulan. Angka ini menjadi batas minimum upah yang wajib dibayarkan perusahaan kepada karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun.

UMK ini berlaku untuk semua sektor industri di Kabupaten Rembang, termasuk:

Pabrik sepatu
Pabrik garmen
Industri pengolahan
Usaha manufaktur lainnya

Artinya, gaji pabrik sepatu di Rembang tidak boleh di bawah UMK, kecuali perusahaan memiliki izin penangguhan upah sesuai ketentuan pemerintah.

Apakah Ada UMSK untuk Pabrik Sepatu di Rembang?

Hingga 2026, Rembang belum memiliki Upah Minimum Sektoral Kabupaten (UMSK) khusus industri sepatu. Hal ini biasanya terjadi karena jumlah perusahaan dalam satu sektor belum memenuhi syarat untuk penetapan UMSK.

Dampaknya:

Gaji minimum pekerja pabrik sepatu tetap mengacu ke UMK Rembang
Tidak ada kewajiban upah sektoral yang lebih tinggi
Namun, perusahaan boleh memberikan gaji di atas UMK

Banyak pabrik sepatu besar justru memberikan upah lebih tinggi demi menjaga produktivitas dan menekan turnover karyawan.

Estimasi Gaji Pabrik Sepatu Rembang 2026

Meski UMK Rembang 2026 berada di angka Rp 2,38 juta, gaji riil pekerja pabrik sepatu sering kali lebih besar, tergantung posisi, pengalaman, dan sistem kerja.

Berikut estimasi umum gaji di pabrik sepatu Rembang:

1. Operator Produksi (Entry Level)

Gaji pokok: Rp 2,38 – Rp 2,6 juta
Tunjangan makan & transport
Lembur (opsional)
Total take home pay: Rp 2,6 – Rp 3,0 juta per bulan

2. Operator Berpengalaman / Senior

Gaji pokok di atas UMK
Insentif target produksi
Lembur rutin
Total gaji: Rp 3,0 – Rp 3,8 juta per bulan

3. Leader / Mandor Produksi

Gaji pokok: Rp 3,5 – Rp 4,5 juta
Tunjangan jabatan
Bonus kinerja

4. Supervisor / Staff Teknik

Gaji berkisar Rp 4,5 – Rp 6 juta per bulan
Biasanya mensyaratkan pengalaman dan pendidikan tertentu

Perlu dicatat, angka di atas adalah estimasi realistis di industri sepatu Jawa Tengah, termasuk Rembang.

Faktor yang Mempengaruhi Besar Kecilnya Gaji

Gaji pabrik sepatu di Rembang tidak hanya ditentukan oleh UMK. Ada beberapa faktor penting lain yang sangat berpengaruh:

1. Skala dan Target Pasar Perusahaan

Pabrik sepatu yang melayani pasar ekspor atau merek internasional umumnya:

Memberikan gaji lebih tinggi
Punya sistem bonus dan insentif
Menyediakan fasilitas kerja lebih lengkap

2. Sistem Kerja dan Lembur

Pabrik dengan:

Sistem shift
Target produksi tinggi

biasanya memberi peluang lembur besar, yang bisa menaikkan penghasilan hingga jutaan rupiah per bulan.

3. Masa Kerja

Semakin lama masa kerja:

Gaji pokok meningkat
Insentif dan tunjangan bertambah
Peluang naik jabatan lebih besar

4. Skill dan Posisi

Pekerja dengan keahlian khusus seperti:

Mekanik mesin
Quality control
Pattern maker

umumnya digaji lebih tinggi dibanding operator umum.

Tunjangan dan Fasilitas yang Umumnya Diterima

Selain gaji pokok, pekerja pabrik sepatu di Rembang biasanya mendapatkan:

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Uang makan
Uang transport
Lembur sesuai ketentuan
THR minimal 1 bulan gaji
Bonus produksi (di beberapa perusahaan)

Jika semua komponen ini dihitung, total penghasilan bulanan bisa jauh di atas UMK.

Peluang Kerja Pabrik Sepatu di Rembang 2026

Industri sepatu masih memiliki prospek cerah di Rembang karena:

Biaya tenaga kerja relatif kompetitif
Ketersediaan SDM lokal
Dukungan kawasan industri dan logistik

Lowongan yang paling sering dibuka antara lain:

Sebagian besar pabrik sepatu menerima lulusan SMA/SMK tanpa pengalaman, sehingga cocok bagi pencari kerja pemula.

Tips Agar Mendapat Gaji Lebih Tinggi di Pabrik Sepatu

Jika kamu ingin mendapatkan gaji optimal, perhatikan tips berikut:

Cari pabrik berskala besar atau ekspor
Manfaatkan lembur secara sehat
Tingkatkan skill teknis
Jaga produktivitas dan disiplin
Targetkan naik posisi setelah 1–2 tahun kerja

Karyawan dengan performa baik biasanya lebih cepat mendapatkan kenaikan gaji atau promosi.

Gaji pabrik sepatu di Rembang tahun 2026 mengacu pada UMK sebesar Rp 2.386.305 per bulan, namun dalam praktiknya banyak pekerja menerima penghasilan Rp 2,6 juta hingga Rp 5 juta lebih, tergantung posisi dan sistem kerja.

Bagi kamu yang mencari pekerjaan stabil dengan peluang lembur dan jenjang karier, pabrik sepatu di Rembang masih menjadi pilihan yang realistis dan menjanjikan di 2026.

Moh Anjar N.